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    磨邊機提升核心競爭力 打造優秀的企業文化

    時間: 2014-11-08 13:53:09     

      企業文化,是企業綜合實力的體現,是一個企業文明程度的反映,也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。因此,文化建設已經成為磨邊機企業提升核心競爭力的重要手段。

      提供精神的動力

      磨邊機企業要在市場競爭中取勝,實現可持續健康發展,需要頑強拼搏、不懈奮斗的精神。有了這種現代企業精神,才能將全體員工的心緊緊連在一起,讓他們盡最大努力,充分發揮主觀能動性,為企業創造最大價值;才能使全體員工增強主人翁意識,做到與企業同呼吸、共命運,同成長、共生死,真正實現人企合一;才能讓企業在遭遇重大困難的情況下不被擊倒;才能讓企業抓住發展機遇,實現跨越式發展。而磨邊機企業文化,就是這種現代企業精神的集中體現。

      提升核心競爭力

      擁有核心競爭力的磨邊機企業往往具有以下特征:市場前景良好的關鍵技術,真實穩健的財務狀況,內外一致的企業形象,真實誠信的服務態度,團結協作的團隊精神,以客戶為中心的經營理念,公平公正善待員工,鼓勵員工開拓創新等。所有這些特征,幾乎都與企業文化有關。為此,企業應重視和加強文化建設,不斷提升核心競爭力。

      提升員工執行力

      磨邊機企業文化是強化企業管理的重要抓手,表現形式往往是系列規章制度及其落實。這些規章制度連同其他管理規范甚至企業的發展目標和戰略規劃,要真正落實到位,都需要建設優秀的企業文化。沒有優秀的企業文化,就不能統一全體員工的思想和意志,就不能激發員工的工作潛力和熱情,就不能培育員工對企業的認同感,就不能形成卓越的執行力。

      磨邊機企業文化作為企業發展的靈魂,是推動企業持續快速發展的核心競爭力之一。實踐表明,任何一個優秀磨邊機品牌企業的發展壯大都離不開企業文化的支撐。因此,磨邊機企業要充分發揮企業文化在強化企業管理、提升企業經營管理效率、促進實現發展戰略中的重要作用。


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